Сабинский районный суд Республики Татарстан

Информация для маломобильных групп населения

Перенаправление на сайт по картинке

Запросы ОПФР по постановлению Правительства РФ от 28.06.2021 № 1037

Режим работы суда (МСК)
Понедельник	08:00-17:00
Вторник	08:00-17:00
Среда	08:00-17:00
Четверг	08:00-17:00
Пятница	08:00-15:45
Перерыв на обед 12:00 – 12:45
Суббота	Выходной
Воскресенье	Выходной

Информация по обжалованию судебных актов и процессуальных действий судей

Информация о порядке рассмотрения обращений граждан

Уважаемые посетители сайта!

В связи с участившимися случаями телефонного мошенничества Сабинский районный суд предупреждает:

Сотрудники суда НИКОГДА не будут просить Вас сообщать коды из СМС, данные счетов, банковских карт, иные личные данные.

Никакие вопросы финансового характера сотрудниками суда не выясняются.

Сотрудники суда могут связываться с участниками процесса по телефону для:

извещения о дате и времени и месте судебного заседания;
сообщения о готовности к выдаче копий судебных решений, исполнительных документов;
сообщения о возможности ознакомления с материалами судебных дел;
уточнения иных организационных вопросов, связанных с участием в судебном заседании.

При возникновении сомнений в том, что поступившие звонок или сообщение действительно исходят от сотрудника суда, завершите диалог и самостоятельно перезвоните на телефоны, указанные на официальном сайте суда, для уточнения возникших вопросов.

Порядок рассмотрения обращений граждан

Телефоны для справок: Канцелярия - 8(84362) 2-29-52. Приемная - 8(84362) 2-29-61. E-mail: sabinsky.tat@sudrf.ru

ПРЕСС-СЛУЖБА

Новости Контактная информация

Новость от 25.05.2026

ВС России защитил права сотрудников на выплату выходного пособия при увольнении

версия для печати

Акционерное общество после ухода головной компании из России в 2022 году прекратило исполнять обязательства перед российскими клиентами. В связи с этим руководство приняло решение об увольнении работников, по соглашению сторон им выплатили выходное пособие на общую сумму 100 миллионов рублей. Бывший руководитель группы продаж получил около 4,8 миллиона рублей (шесть окладов). Конкурсный управляющий обратился в суд с требованием вернуть эти денежные средства в конкурсную массу для расчетов с кредиторами.

Нижестоящие суды удовлетворили иск управляющего, посчитав выплату не предусмотренной актами компании, совершенной во вред кредиторам.

В жалобе в Верховный Суд бывший сотрудник пояснил, что не является контролирующим лицом, выходное пособие ему гарантировано Трудовым кодексом, а его увольнение было выгодно кредиторам и позволило сэкономить около 14 миллионов рублей. Кроме того, суды также взыскали НДФЛ, который работник фактически не получал.

Коллегия по экономическим спорам удовлетворила кассационную жалобу и отменила принятые судебные акты о возврате выходного пособия.

опубликовано 04.06.2026 15:45 (МСК)